Corsi di formazione e documenti per la sicurezza sul lavoro in Attività di alloggio

In un’Attività di alloggio, come hotel o bed and breakfast, è fondamentale garantire la sicurezza dei lavoratori e degli ospiti. Per questo motivo, esistono alcuni corsi di formazione obbligatori per il personale impiegato nell’attività ricettiva. Innanzitutto, il corso “Rischio basso” (ex 16 ore) è destinato ai lavoratori che svolgono mansioni a basso rischio. Questo corso prevede l’apprendimento delle normative sulla sicurezza sul lavoro e le procedure da seguire in caso di emergenza. Per i lavoratori che invece svolgono mansioni a rischio medio-alto, è previsto il corso “Rischio medio” (ex 32 ore). In questo caso, oltre alle nozioni base sulla sicurezza sul lavoro, vengono approfonditi argomenti specifici come la gestione del fuoco e delle emergenze. Infine, per i responsabili della sicurezza dell’Attività di alloggio è necessario frequentare il corso “RSPP Rischio Bass/Medio” (ex 48 ore), che prevede anche una parte teorica sulla valutazione dei rischi e le procedure da seguire in caso di incidenti. Oltre ai corsi di formazione obbligatori, ci sono alcuni documenti necessari per garantire la sicurezza sul lavoro nell’Attività di alloggio. Tra questi troviamo: – Il Documento Valutazione Rischi (DVR), che deve essere redatto dal datore di lavoro o dal responsabile della sicurezza e che contiene l’analisi dei rischi presenti nell’attività ricettiva;
– Il Piano di Emergenza, che prevede le procedure da seguire in caso di incendio o altre emergenze;
– Il Registro Infortuni, dove vengono annotati tutti gli incidenti sul lavoro avvenuti nell’Attività di alloggio. In conclusione, garantire la sicurezza sul lavoro nell’Attività di alloggio è un obbligo fondamentale per il datore di lavoro. Per questo motivo, è necessario prestare attenzione ai corsi di formazione obbligatori e ai documenti necessari per la valutazione dei rischi e la gestione delle emergenze.