Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave all’interno dell’organizzazione aziendale, in quanto ha il compito di coordinare tutte le attività finalizzate alla prevenzione dei rischi professionali e alla tutela della salute dei lavoratori. Tra i suoi collaboratori diretti, rientra anche il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), che rappresenta gli interessi degli stessi lavoratori nell’ambito delle questioni relative alla sicurezza sul lavoro. In Italia, l’istituzione del RLS è obbligatoria per tutte le aziende con più di 15 dipendenti ed è regolamentata dal Decreto Legislativo n. 81/2008. Il RLS deve essere scelto tra i lavoratori dell’azienda e deve frequentare un corso di formazione specifico prima di assumere tale ruolo. Tuttavia, non basta seguire un solo corso per diventare un esperto in materia di sicurezza sul lavoro. La normativa vigente prevede infatti che il RLS debba effettuare periodicamente corsi di aggiornamento al fine di mantenere elevate le proprie competenze tecniche e giuridiche in questo campo. Il corso di aggiornamento RLS mira quindi a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per individuare tempestivamente eventuali rischi presenti all’interno dell’azienda, adottando misure preventive efficaci ed efficienti volte a garantire la sicurezza dei dipendenti. Durante il corso, verranno affrontati anche temi legati all’evoluzione normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ai nuovi rischi emergenti. La formazione continua degli RLS è quindi fondamentale per garantire la sicurezza sul posto di lavoro e per far sì che l’azienda sia sempre in linea con le normative vigenti. La partecipazione a corsi specifici di aggiornamento rappresenta un investimento importante, sia per gli stessi lavoratori che acquisiscono competenze sempre più specializzate, sia per l’azienda che può contare su figure altamente qualificate nella tutela della salute dei propri dipendenti.
Corso di aggiornamento RLS: la formazione continua per garantire la sicurezza sul lavoro