Il corso di aggiornamento per preposto: un obbligo normativo da non sottovalutare

Secondo il D Lgs 81/08, il datore di lavoro ha l’obbligo di designare uno o più preposti, ovvero soggetti che hanno il compito di vigilare sull’applicazione delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda. Ma la nomina a preposto non è sufficiente: infatti, la legge impone anche l’obbligo di frequentare un corso di formazione specifica per acquisire le competenze necessarie ad assolvere al proprio ruolo nel miglior modo possibile. Il corso di aggiornamento per preposto si articola in una serie di moduli formativi che affrontano tematiche quali la valutazione dei rischi, l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale, la gestione delle emergenze e molto altro ancora. La partecipazione al corso rappresenta dunque un importante investimento nella tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e consente ai preposti di svolgere il proprio ruolo con maggiore efficacia ed efficienza. Nonostante ciò, spesso si assiste alla sottovalutazione dell’importanza del corso: molti datori di lavoro tendono a considerarlo come un vincolo burocratico piuttosto che come una vera opportunità formativa. Tuttavia, solo attraverso una formazione adeguata si può garantire una cultura della sicurezza diffusa all’interno dell’azienda e ridurre al minimo i rischi legati alle attività lavorative.