Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave all’interno dell’organizzazione aziendale, soprattutto per quelle attività lavorative a rischio medio. Il ruolo del RSPP è quello di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. In particolare, se il datore di lavoro ha a disposizione un organico compreso tra 16 e 50 dipendenti, deve nominare un RSPP interno o esterno alla struttura aziendale. Questa figura professionale deve essere altamente specializzata e formata in materia di prevenzione degli incidenti sul lavoro. I rischi medi sono quelli che comportano un certo grado di pericolo per i lavoratori, ma non così elevati da richiedere l’adozione di misure straordinarie. Esempi comuni possono essere rappresentati dai lavori in quota, dalle attività svolte utilizzando macchinari o veicoli industriali. È importante sottolineare che il RSPP deve essere sempre presente durante le ore di lavoro, al fine di monitorare costantemente le condizioni ambientali ed eventualmente intervenire in caso di emergenze o situazioni critiche. Per questo motivo, il datore di lavoro deve garantire al RSPP tutte le risorse necessarie per lo svolgimento delle sue mansioni nel modo più efficace possibile. Solo attraverso una collaborazione diretta con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione sarà possibile creare un ambiente sicuro ed efficiente per tutti i dipendenti dell’azienda.
RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio 32 Ore: La figura professionale che garantisce la sicurezza