L’accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2018 ha stabilito le linee guida per la formazione dei dirigenti preposti alla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. L’obiettivo dell’accordo è quello di garantire una maggiore tutela della salute e della sicurezza degli lavoratori, attraverso una formazione adeguata dei dirigenti delle aziende. La formazione per i dirigenti prevede un corso base di 32 ore che deve essere frequentato entro il primo anno dal loro insediamento. Inoltre, è prevista anche una formazione periodica triennale di almeno 16 ore. Il corso base si articola in quattro moduli: normativo-giuridico, tecnico-professionale, organizzativo-gestionale e comunicativo-relazionale. Il modulo normativo-giuridico si concentra sulla conoscenza delle disposizioni legislative riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro; il modulo tecnico-professionale fornisce informazioni su rischi specifici legati all’attività svolta dall’azienda; il modulo organizzativo-gestionale approfondisce gli aspetti relativi alla gestione della sicurezza in azienda; infine, il modulo comunicativo-relazionale si focalizza sui processi di comunicazione interna ed esterna in materia di salute e sicurezza. In conclusione, la formazione dei dirigenti per la sicurezza rappresenta uno strumento fondamentale per garantire un ambiente di lavoro più protetto e salubre. È importante che le aziende si impegnino a fornire ai propri dirigenti una formazione adeguata e costante, in modo da garantire il rispetto delle norme e la tutela della salute dei lavoratori.
La formazione dei dirigenti per la sicurezza secondo l’Accordo Stato-Regioni