Il rischio stress lavoro-correlato rappresenta una problematica sempre più diffusa nel mondo del lavoro, con conseguenze negative sia per la salute dei lavoratori che per l’efficienza dell’azienda stessa. Per questo motivo, il Decreto Legislativo n. 81/08 prevede l’obbligo per le aziende di predisporre misure preventive e informative al fine di prevenire e gestire il rischio stress. In questo contesto, diventa fondamentale la figura del formatore specializzato in materia di rischio stress lavoro-correlato, capace di fornire agli addetti alle Risorse Umane e ai responsabili della sicurezza sul lavoro gli strumenti necessari per individuare i fattori di rischio presenti nell’ambiente lavorativo e adottare le misure preventive idonee a tutelare la salute dei dipendenti. Un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato ai sensi del D.Lgs. 81/08 rappresenta quindi un’occasione preziosa per acquisire competenze specifiche in materia, non solo dal punto di vista della normativa vigente ma anche da quello pratico ed applicativo. Durante il corso verranno affrontati temi come la definizione e la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, i fattori psicosociali implicati nella sua insorgenza, le strategie preventive a disposizione delle aziende e le modalità operative per attuare un efficace piano d’azione. In tal modo sarà possibile sviluppare una cultura organizzativa orientata alla prevenzione e al benessere dei lavoratori, migliorando al contempo la produttività aziendale.
Il corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato ai sensi del D.Lgs. 81/08