Il datore di lavoro ha il dovere di assicurare che l’ambiente lavorativo sia sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Questo include l’adozione di misure preventive, la formazione sulle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la valutazione dei rischi e la fornitura di attrezzature protettive quando necessario. Inoltre, è fondamentale promuovere una cultura della sicurezza in azienda, sensibilizzando i dipendenti sull’importanza del rispetto delle regole e delle procedure. Solo garantendo un ambiente lavorativo sicuro si può prevenire incidenti e malattie professionali, proteggendo la salute e il benessere dei lavoratori.
Garantire un ambiente sicuro per i dipendenti: responsabilità del datore di lavoro