Il datore di lavoro ha un obbligo giuridico di assicurare la sicurezza e la salute dei propri dipendenti in azienda. A tal fine è necessario rispettare le disposizioni previste dal Decreto Legislativo n°81 del 2008, che si occupa appunto di tutelare i diritti dei lavoratori attraverso adeguate misure organizzative ed informazionali. Queste misure prevedono, tra le altre cose, la valutazione della sicurezza degli ambienti di lavoro, nonché il controllo periodico delle condizioni igieniche ed ergonomiche all’interno del cantiere o impresa agricola. Inoltre, è necessario che gli stessi impiegati ricevano un’adeguata formazione sulla prevenzione degli infortuni e sulle procedure da seguire in caso di incidente. Pertanto, tutti i datori di lavoro sono tenuti a mettere in pratica queste norme per garantire non solo la sicurezza ma anche la salute dell’intera forza lavorativa.
La sicurezza e salute dei lavoratori in azienda secondo il D Lgs 81/08