Uno degli adempimenti obbligatori introdotti dal decreto legislativo 81/08 sulla sicurezza sul lavoro è l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Questo documento rappresenta uno strumento fondamentale per garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori all’interno dell’azienda. Il DVR deve essere redatto da un esperto in materia di sicurezza o, nel caso delle piccole imprese, dal datore di lavoro stesso. Esso consiste nell’individuazione e valutazione dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo, nonché nell’adozione delle misure preventive necessarie per evitare incidenti o malattie professionali. Oltre alla stesura del DVR, il datore di lavoro ha anche l’obbligo di informare e formare adeguatamente i propri dipendenti riguardo ai rischi specifici presenti nel loro settore lavorativo. Questo include corsi di formazione periodici sull’utilizzo corretto degli strumenti e macchinari presenti sul posto di lavoro, nonché sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. In sintesi, l’adempimento obbligatorio dall’entrata in vigore del D.lgs. 81/08 sulla sicurezza sul lavoro è la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la formazione adeguata dei dipendenti riguardo ai rischi specifici presenti nell’ambiente lavorativo.
Adempimenti obbligatori del D.lgs. 81/08 sulla sicurezza sul lavoro: cosa prevede la legge e come adempiere alle disposizioni